WORKS
仕事の内容
【愛知/転勤なし】ITエンジニア◇年休121日/リモート/定着率93％/残業20h/副業OK
～直受け案件多数／上流工程から携わる／10年間の定着率93％／副業OK／年休121日(土日祝)／リモート～ ■仕事内容 業務系のソフト開発やインフラの構築、ネットワークの設定など、ITに関わるお仕事です。 案件のほとんどが直請けというのもあり、上流工程の要件定義からテストまで、様々な工程で活躍できます。 入社後にあなたのスキルや経験に合った案件を紹介しますので理想のキャリアを実現しましょう。 ■就業先 ＜勤務地補足＞ 愛知県の名古屋市・豊田市・刈谷市のプロジェクト先 希望勤務地を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。 ■プロジェクトについて 製造・流通・電力・通信など多彩な業界の業務系システム開発のほか、クライアント社内のヘルプデスクなど、インフラ関連の案件も手掛けています。中には、大手自動車関連メーカーに使われる生産管理システムなどに携われることも。協力会社を含めて5～10名ほどで進めるプロジェクトが多いです。 案件の配属期間は年単位で腰を据えて取り組めます。 現在活躍している当社のIT系のエンジニア20名は、システムの基本設計から総合テスト、インフラ構築まで幅広い工程を担っています。 ■開発環境について ・言語／Java、VB、.NET、C、C++、C#、Python ・DB／Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・OS／Windows、Linux
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | C＃、JAVAなどのプログラミング言語、またはOracleのデータベース管理システムを使用したシステム開発の実務経験 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | ・これまでのスキルを磨きたい方 ・自分に合った働き方を叶えたい方 ・社員想いの会社で安心して働きたい方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 280,000円〜 想定年収 400〜500万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:49歳・4年目／年収645万円（月給43万円+賞与） 給与備考：月額（基本給）：280,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 賞与備考：（7・12月/3ケ月分※2023年度実績） 昇給備考：（4月） |
| 手当 | 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：交通費全額支給 家族手当詳細：配偶者：月5000円、18歳未満：月2000円/人 住宅手当詳細：扶養者～2名月4000円、3名～月5000円※賃貸 その他手当・詳細、福利厚生：＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可 ＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜副業＞可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：情報処理技術者資格（応用や高度）やベンダー系資格（MicrosoftやOracle）などは受験料全額負担（合格時） ■eラーニング受講可能（無料） ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■結婚・出産祝い金 ■誕生日プレゼント（本人、配偶者、子ども）※ギフト券かQUOカードから選択可 ■慶弔見舞金 ■退職金共済 ■副業OK ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■社内飲み会費負担（オンライン飲み会は2000円分のQUOカード支給） ■女性の活躍推進などSDGsにも取り組み中 |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 72410、72412 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 名東技研株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 車両製品開発、産業機器開発、ITソリューション |
| 設立 | 2011年12月 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | ■フォロー体制について ・月1回の代表面談（対面） キャリアチェンジしてみたい技術など、仕事に関する要望や、仕事以外の困りごとなどを気軽に相談できる場を設けています。 また、社員の状況を見て会社全体のルールを見直したり、新しい福利厚生を導入したりして対応します。 これまでも引っ越し手当（対象社員限定）や副業OK（会社全体）など、様々な福利厚生が生まれました。月1回でなくても、困ったときはいつでも呼んでください。 |