WORKS
仕事の内容
パワーエレクトロニクスのメーカーの同社においてサービスエンジニアの業務をお任せいたします。
インバータなどの試験業務 ・工場内で試験を行い、データをまとめて成績書を作成。 ・不具合発生時には、現地で調査を行い、場合によってはその場で修理 ・定期メンテナンスでは、部品交換及びデータ測定。 ◎出張が発生します（月に５日程度）。製品の納入先は空港などが多く、全国各地を訪れることができるのも魅力です。（出張頻度5日/月）旅行が好きな方や飛行機が好きな方にも人気なポジションです。 ◎回路設計を学びスキルアップすることもできます。品証＋回路設計といったハイブリッド技術者も多く在籍しています。 【主な取引先】 三菱重工業株式会社、愛知電機株式会社、株式会社荏原製作所、株式会社京三製作所、 東洋電機製造株式会社、 ダイキン工業株式会社、 等
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・高卒以上・電気系学部・学科卒 |
| その他の条件 | 外国籍NG |
| あれば尚可 | ・航空機用電源に携わったことがある方 ・パワーエレクトロニクスに携わってきた経験 ・品質保証の業務経験 ・測定器を使える方であれば、品質管理経験者も可 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 270,000円〜 想定年収 490〜690万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:・年収490万円／26歳経験3年 ・年収610万円／31歳経験6年 ・年収820万円／42歳経験15年 給与備考：月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：6月、12月 2023年度実績：6ヶ月 昇給備考：7月 |
| 手当 | 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：上限3万円／月 家族手当詳細：詳細はその他の欄を参照ください。 住宅手当詳細：詳細はその他の欄を参照ください。 その他手当・詳細、福利厚生：家族手当、住宅手当が弊社では環境手当となっております。ご本人様の環境（家族構成等）に応じて2～7.5万円の環境手当が支給されます。 ＜オンライン面接＞可＜教育制度・資格補助補足＞・研修制度（職種別／階層別研修） ・休日手当・格付手当・調整手当・出張手当 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 74112 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 日新電装株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 電源装置及び自動制御装置の設計・製造・販売・メンテナンス |
| 設立 | 1973年11月 |
| 部署の人数 | 4名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | ・当社は東海地区では珍しいパワーエレクトロニクスのメーカーです。航空機用電源という特殊な電源装置で、特定領域において高いシェアを維持しています。船舶分野へ参入したことで売上好調のため、各部門の人員増強を行っており、今回は「設計開発エンジニア（電気回路設計／部品 選定／構造設計）」の増員募集をしています 競合他社は大企業ばかりで、中小企業はほぼいません。大手にはない柔軟な対応ができることが中小企業の強み。大手企業で仕事するのに引けを足らないフィールドで、大きな裁量をもって仕事ができます |