WORKS
仕事の内容
昭和48年から電気設備工事を行ってきた当社にて電気工事施工管理の仕事をお任せします。
施工管理担当者のサポート業務からお任せ！先輩がしっかり教えます★ 経験・レベルに合わせてお仕事をお任せしていくので、入社してからスキルアップを目指してください。 ・施工管理補助 ・工事に伴う必要書類の作成補助 ・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝への同席 ・工事写真撮影 等 ＜当社が対応する案件＞ 野球場のスコアボードの補修や、店舗や空港などの電気設備など、皆さんの生活に馴染み深い場所を担当しています。 普段なかなか入れない場所に立ち入ることができ、自分が社会生活を支えているという実感を持つことができます！ ■キャリアステップ制度 電気工事関連の資格を取得の場合、試験合格時に受験費用を会社が負担。講習費用も申し込み時に全額支給する等、手厚い支援制度をご用意しています！資格手当もあり、経験を生かして年収UP！ 業務の進め方を知っていただくために、まずは先輩社員と仕事をしながら流れを覚えましょう。 経験の浅い方でも3年程度で1人立ちし、現場をお任せしていきます。その後は主任、係長、課長、部長と役職を得て活躍を目指せます(もちろん年収大幅UP！)
1日の流れ
8：00～朝礼・準備 8：15～先輩社員に同行して現場へ移動 9：00～午前の業務開始 10：00～休憩 12：00～昼休憩 13：00～午後の業務開始 15：00～休憩 16：00～現場片付けをして帰社 17：00～事務処理・日報作成・明日の予定整理 18：00～退勤
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通運転免許(MT)、第2種電気工事士 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 電気工事の工事作業員の実務経験がある方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 375〜510万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:1年目 375万 3年目 400万 7年目 500万 賞与備考：6月12月(3か月分) 昇給備考：7月 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:00～18:00（休憩 120分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：上限3万円まで支給 家族手当詳細：会社規定による その他手当・詳細、福利厚生：精勤・資格・役職・出張手当 等 ■教育制度：有 ■資格取得支援制度：有 ※電気工事関連の資格の場合、受験費用は合格時に会社が負担、講習費用は申込時に会社が全額負担 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■関東電気工事業企業年金基金（確定拠出年金） ■社員旅行制度 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 43969 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社新電気 |
|---|---|
| 事業内容 | ・電気設備工事 ・空調設備工事 ・電気通信設備工事 |
| 設立 | 1978年3月 |
| 部署の人数 | 21名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 社員同士の関係性がよく、コミュニケーションも活発です。 分からないことがあっても聞きやすい環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。 |