WORKS
仕事の内容
個人住宅・ビル・マンション、学校・会館などの公共施設や、伝統建築物まで多岐にわたる建築物の新築や改修などを手がける当社において、建築施工管理業務を担当していただきます。
マンションや工場の新築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 【施工対象】マンション・戸建て・工場・庁舎・ビルなど 【工期】 新築工事：約 10 ヶ月～15 ヶ月、営繕工事：約 1 ヶ月～6 ヶ月 【年間担当案件数】1人あたり1～4件 【エリア】京都府南部が中心 ■はたらき方： ＊現場への直行直帰OK◎ ＊適切な人員配置や積極的な声掛けなどで残業をなるべくしない体制を整えております。 【今後について】 今後の事業拡大を見据え、新規顧客の獲得や働き方の改善などに取り組んでいます 【職務詳細】 予算管理(必要経費の計算や実費の把握) /工程管理(工事が効率的に進むように段取る)/現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理/下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工等）
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 2027年3月卒業見込みの方 対象：大学/大学院 自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | 建築施工管理技士 1.2級をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 新卒 |
|---|---|
| 給与 | 月給 270,000円〜 想定年収 400〜600万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:36歳 600万円（入社9年目、一級建築施工管理技士） 34歳 550万円（入社8年目、一級建築施工管理技士） 賞与備考：3ヶ月 昨年実績 6月と12月 ※初年度は入社時期によって異なるが平均1.5カ月分 昇給備考：3～5％※昨年度実績 4月 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：上限50,000円／月 家族手当詳細：配偶者：5000円/子供一人あたり：5000円 社宅・社員寮詳細：社宅あり その他手当・詳細、福利厚生：・資格手当（1級建築士、建築施工管理技士1級10,000円）、調整手当、役職手当あり 退職金制度：勤続3年以上対象（再雇用制度あり：65歳まで） ＜定年＞60歳 ＜その他補足＞ ・資格支援制度あり（資格学校受講半額支援等）または資格取得時のお祝い金等 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 105701 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 山下建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・マンション、ビル学校などの公共施設から個人住宅の新築工事 ・工場新築工事 等 |
| 設立 | 1952年5月1日 |
| 部署の人数 | 11名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 社員同士思いやりが強く、コミュニケーションが盛んでとても働きやすい環境です。 先代の社長からずっと「趣味を大切にする」ことを大事にしており、退勤後は趣味の時間を過ごしていただくなど、社員のワークライフバランスを大切にする社風です。 |