WORKS
仕事の内容
多様なITソリューションを展開する当社にて、インフラ保守エンジニアをお任せします。各クライアントのネットワークやサーバーにおける保守開発、および安定稼働を支える運用サポート全般を担います。
■クライアントのITインフラ環境における保守および運用監視業務■ネットワークやサーバーの障害発生時における迅速なトラブル対応の実行 ■既存システムの安定稼働に向けた保守開発や継続的な改修業務の実行■顧客からの課題ヒアリングを通じたインフラ環境の改善および提案業務系知識 システム開発、DX支援、教育事業の3つを柱に、お客様の業務効率化や人材育成をサポート、プライム案件多数、長年関係を築いている大手SI企業様と共にプロジェクトを推進しています
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 【いずれか必須】 @ ■ネットワーク保守経験 @ ■Cisco機器の設定・操作経験 @ ■ネットワークレイヤに対する興味・関心や学習意欲をお持ちの方 @ @ 学歴：高校卒業以上 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 257,860円〜 想定年収 350〜560万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考:月俸になる可能性もあり。 賞与備考：7、12月（1.5か月分） 昇給備考：4月 |
| 手当 | 固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | ◆固定時間制 9:00～18:00 1日あたり所定労働時間08時間（休憩 60分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：35時間分の時間外手当として50000～85000円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給(3万円まで) その他手当・詳細、福利厚生：■顧問社労士による無料労働相談窓口 ■キッズルーム完備（小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可◎） ■資格取得支援制度 ■社員表彰制度 ■セミナー受講制度 ■働き方改革手当の支給（対象条件あり） ■定期健康診断(年1回) ■企業型DC(企業型確定拠出年金) ■資格取得支援制度 ■セミナー受講制度 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 139530 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
3回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社クリエイティブキャスト |
|---|---|
| 事業内容 | ・システムインテグレーション事業 ・オプティマイズソリューション事業 ・教育事業 |
| 設立 | 2003年12月 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 役職や年次に関係なく、誰もが気軽に意見を発信できるフラットな社風です。 1on1や定期的な帰社日、勉強会など技術共有の機会が充実しており、スキルアップ・キャリアアップを目指しやすい環境です。 |