仕事の内容
<あなたの配車経験が、物流の未来を変える。データで配車を磨く!安全と収益を両立する運行企画> 配車センターの“稼働率・品質・収益”を同時に高める企画運行管理ポジションです。
■具体的な業務 <配車~運行指示~振り返り> ◇オーダー受付・配車計画 ・固定顧客からのオーダー:1~2週間前に依頼(前日~2日前の案件もあり/前日午前までに基本確定) ・積載量・車両位置・次予定・距離等を踏まえ、最適車両を割付(売上・利益最大化を意識) ◇運行指示・顧客連絡 ・ドライバーへLINE/電話で運行指示、顧客へ車両情報(ナンバー等)を連絡 ・帰庫後、受領書で確実な輸送完了を確認 ◇協力会社連携(集車力の発揮) ・繁忙期:不足車両を協力会社へ依頼/閑散期:余剰車両は協力会社案件を受注 ・“依頼すればすぐ動ける関係性”を、要望のすり合わせで構築(個別声掛けも実行) ◇パズル型スケジューリング ・シフト/ローテーションのタイミングを組み替えながら、全体最適を追求 ・固定案件+イレギュラーの入り混じる現場を、柔軟性と段取り力で仕切る ◇運行管理(運行管理者業務) ・ドライバーの運行/労務/車両/品質の管理を統括 ・デジタルタコグラフで運行内容を確認し、速度・急ブレーキ等の危険運転の有無をチェック、指導 ◇法令/社内基準の順守 ・連続運転4時間NG、1日の上限(拘束・運転)などの基準を遵守し、無理のある運行は改善提言 ・超過兆候があれば要因特定→シフト/ローテの再設計で是正 ◇車両・備品メンテナンス ・整備会社と連携し、3ヶ月点検・車検・故障修理の計画/手配 ◇事故・品質改善 ・事故発生時:経緯確認→各センターで対策立案→月次の全社品質会議で効果検証・横展開
1日の流れ
■配属部門について 配車センター課は本社配属となります。各拠点(大阪、兵庫、三重、埼玉)と連携を行い、業務遂行をいただきます。 配車センター課は全国9名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤無し <オンライン面接> 可
応募の条件
| 必要な免許・資格 | <必要資格> @ 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | <最終学歴>学歴不問 @ ■必須条件: @ ・物流業界、倉庫業界等での就業経験がおありになる方 @ ・マネジメント経験がおありになる方(目安3年) @ ・配車業務 |
| その他の条件 | 外国人採用可否:不可 |
| あれば尚可 | ★物流業界のご経験者はもちろん、旅客輸送のバスやタクシー配車のご経験がある方も大歓迎です! ★人材派遣のスポット派遣コーディネーター等のご経験者も近しい業務となりますのでぜひ応募ください! |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 266,000円〜 想定年収 500〜600万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) 給与備考:※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 給与備考:<賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~426,000円 <月給> 266,000円~426,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分 昇給備考:毎年6月 |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(休憩 60分) 月平均時間外勤務 30時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生:◆退職金制度:勤続年数4年以上 ◆定年 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■資格取得支援 <その他補足> ■リモートワーク可(条件あり) ■教育給付金制度:年間上限10万円 ■残業手当有:残業時間に応じて別途支給 ■食事会支援制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担 ■慶弔金 ■永年勤続表彰 |
| 転勤 | なし(転居を伴わない勤務地変更あり)/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 108897 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社日本ロジックス |
|---|---|
| 事業内容 | "■事業内容: 関西、中部、関東エリアにおいて、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、多彩なコンサルティングにより国際貨物、サードパーティーロジスティクス(3PL)、人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底している企業様となります。" |
| 設立 | 昭和28年6月15日 |
| 服装 | 制服(無料支給) |