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仕事の内容
【大阪/人事(採用)】経験者歓迎 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。
当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 当社が定める資格（第一種衛生管理者、宅地建物取引士、2級建設業経理士）をお持ちの方 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 大学院 大学卒業 採用業務経験をお持ちの方(5年程度) |
| あれば尚可 | 人材育成・研修に携わったご経験をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 340,000円〜 想定年収 530〜600万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:（大卒の場合）35歳530万円、40歳550万円 給与備考：基本給￥340,000～￥374,000 |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：15時間分の時間外手当として45000円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 家族手当詳細：子供一人につき10,000円 住宅手当詳細： 10,000円一律 社宅・社員寮詳細：会社規定あり その他手当・詳細、福利厚生：【制度・設備】 資格取得支援制度（全従業員利用可）/時短制度（全従業員利用可） ■社員持株会■永年勤続休暇…20年勤続：3日 30年勤続：5日■財形貯蓄制度有■住宅購入融資制度有■資格手当 会社が奨励する資格を取得の際、取得費用5割負担 各種社会保険完備、退職金制度、慶弔制度、表彰制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度 、貸付金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ加入）、会員制リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス（EAPサービス加入）等 |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 45100 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 南海辰村建設株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・総合建設業（土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般） ・設計業 ・不動産所有売買 |
| 設立 | 1944年6月30日 |
| 部署の人数 | 8名 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 【社風】人情味のある社員が多く、他部署同士の会話も多いなど、非常に働きやすい社風です。残業も少ないため定着率は抜群です。 |