WORKS
仕事の内容
大手工場内で稼働する物流機器のトータルサポートを行っている当社にて、自動倉庫システムのメンテナンスを担当いただきます。
具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・定期メンテナンス ・巡回点検 ・生産モーターやコンベアの交換 ・トラブル時の部品交換 など 基本的には、事務所に出社し、社用車で三重県内の現場を訪問していただきます。 元請の会社に常駐する場合もあります。 その際は、見積書、提案書、報告書などの書類作成を行い、客先から修理の依頼があれば、現場に出向いていきます。 今マテリアルハンドリングで伸びている株式会社ダイフク様の協力会社で、全面的に案件を頂いているため、業績も良く、今後安定した売上を期待できます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| あれば尚可 | 機械の設備や点検に携わった経験 |
| 年齢 | 39歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） |
※雇用対策法は募集・採用における年齢制限を原則禁止しています。この求人は「例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図る観点）」に該当するため、年齢を明示しています。
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 225,000円〜 想定年収 300〜600万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考:賞与を含む。 給与備考：月給（基本給）：225.000円～450.000円 会社の収益に伴う決算賞与支給制度有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：夏、決算賞与（目標金額達成時） 人によって支給回数、支給額に差異あり。 昇給備考：9月 |
| 手当 | 住宅手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（所定労働時間：8時間）（休憩 60～90分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：規程に準ずる。 家族手当詳細：扶養家族：10000円/人、2人目以降は5000円 住宅手当詳細：規程に準ずる。 社宅・社員寮詳細：規定に準ずる。 その他手当・詳細、福利厚生：OJT/メーカーでの技術研修/定年：65歳/退職金制度：勤続年数5年以上/資格取得支援制度あり |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 42120 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社シーアイエル |
|---|---|
| 事業内容 | 物流自動倉庫システムの保守・点検・管理 |
| 設立 | 2006年9月 |
| 部署の人数 | 8名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 社員の年齢は20～40代と比較的歳が近いため社内全体の風通しがよく、休みの日はBBQなどの社内行事で和気あいあいと交流しています。 |