WORKS
仕事の内容
名古屋港のコンテナターミナルを運営する企業/大手・主要な海運・輸送・乙仲・倉庫会社9社が出資する重要な任務を担う企業。そこで、ターミナルの各種設備等の保守・点検、修理手配など、運営・管理業務全般。
具体的な業務内容 ・荷役機器の点検／修理手配（見積書作成、日程調整、請求書発行まで） ・建物管理／点検／修理手配 ・施設内保全／美化管理手配 ・使用エネルギー管理 ・資産在庫管理 ・埠頭保安管理 ・その他上記に関連する業務全般 メール返信 など ※修理は専門業者に依頼するため、状況確認や手配までを対応します。 業務の特徴 ・ガントリークレーンなど、コンテナの積み下ろしに必要な設備などの定期点検や故障・不調の対応など、メンテナンス会社との調整や手配を行います ・その他、植木関連や施設の管理を行う契約企業との連携など、広く多方面との調整が発生します。敷地内の現場・現物をチェックするなどの業務も発生します。 ・SDGｓに関連する各種排出のデーター管理など、行政への定期報告に必要な情報の管理や、港湾のセキュリティー管理の報告など、保安庁・警察各署との連携まで広くに携わります。 ・電気メンテナンス系の知識・経験や総務よりの管理など、多種多様な経験・知識・資格を活かせる環境となります。 ・DX,GXの推進を積極的に取り入れる等、働きやすい環境となります。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可）、4年生大学卒業以上の方 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 基本的なPCスキル（Word、Excel、ビジネスメール） |
| あれば尚可 | なし |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 206,000円〜 想定年収 329〜419万円 賞与 あり（年2回）／昇給 制度あり 給与備考：※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与備考：（前年度実績4ヶ月分） 昇給備考：金額1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） |
| 手当 | 残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：（月50,000円まで） その他手当・詳細、福利厚生： 各種社会保険完備 退職金制度（勤続2年以上） 再雇用制度（65歳まで／定年一律60歳） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 作業服無償貸与 受動喫煙対策（屋内禁煙／屋外に喫煙場所設置） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 35627 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 名古屋ユナイテッドコンテナターミナル株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | コンテナ埠頭の管理及び運営 荷役用運搬機械の管理及び賃貸 船舶代理店業 前各号に付帯または関連する事業 |
| 設立 | 平成12年10月2日 |
| 部署の人数 | 5名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | ■組織構成 従業員は5名/コンテナターミナルには4名の配置。年齢は、30代後半から40代、50代半ばまでの方が活躍中です。 4名で建物・施設・エネルギーなど、分野ごとの管理をそれぞれが分担しつつ、横ぐしで誰もが全体を把握できるよう工夫がされています。 ■就業環境 ・マイカ―通勤となります。公共交通機関での使用が難しいエリアになりますので、ご了承くださいませ。 ・広いコンテナターミナルの敷地内にある管理棟での業務が中心となります。管理棟には株主各社がオフィスを構えております。 ・突発的なトラブル、緊急対応などは基本ありません。決まった就業時間にて、デスクワークや現地へ敷地内の移動などが発生するお仕事です。 |