WORKS
仕事の内容
輸入部門の責任者（マネージャー）職をお任せします。フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務
輸入部門の責任者（マネージャー）職をお任せします。フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務（具体的には海外拠点（T3EX、代理店）との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸出入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応（電話、メール）等）を行っていただきつつ、チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 ■業務詳細： ◎海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務 ◎海外拠点（T3EX、海外代理店）出荷・配達情報の確認を含むコレポン（メール、電話などでのやりとり） ◎輸入手続書類の作成（B／L、Arrival Notice、請求書等） ◎通関・集配送の手配
1日の流れ
◆語学活かせる・残業月15h・土日祝休・国際物流専門性が身につく ◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ◎残業月15時間以下、完全週休2日制（土日祝）・リモート週１可 ■組織風土：当社は座学、OJTを含め、研修、教育プログラムには力をいれており、その習得度合による透明性、公平性の高い人事評価制度も導入しています。 個人の成長が結果的に会社全体の成長となることを基本方針としておりますので、与えられるだけでなく、自身で習得することも忘れず、即ち成長と自立を目標にされる方は是非一緒にチャレンジください。 ■ポジションの特徴・やりがい：当社は、一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応しています。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 ■定年：60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ■教育制度・資格補助補足：OJTを随時実施
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 英語中級 TOEIC(R)テスト600点以上目安（海外とのメールでのコミュニケーションが円滑にとれる方） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | フォワーダー企業での経験者（目安5年以上。特に海上ご経験者 歓迎） @ ピープルマネジメント経験（マネジメント人数不問） |
| その他の条件 | 外国人採用可否：可 在留資格： 日本語レベル： その他条件： 社宅タイプ： 社宅費用： 電気、ガス、水道代負担： Wi-Fiの環境有無： |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 458,333円〜 想定年収 550〜900万円 賞与 あり（年1回）／昇給 あり（年2回） モデル年収:550万円～900万円 モデル年収：850万円：50代Manager（別途、決算賞与支給） 給与備考:年額（基本給）：5,300,000円～8,500,000円 給与備考：月額：471,666円～758,333円（12分割） その他固定手当/月：30,000円～50,000円※その他固定手当＝「役職手当」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：5月※決算賞与：前会計年度（1月～12月）の会社業績により支給 昇給備考：2月、8月 |
| 手当 | 退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | その他手当・詳細、福利厚生：■退職金任意積立制度 ■外国運輸金融健康保険組合 保養施設利用割引 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 103915 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ＴＨＩJapan株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 航空輸送/海上輸送/ロジスティックス |
| 設立 | 平成22年7月14日 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | ■組織構成： ＜Import＞全体で5名／Manager（部長）以下、Player4名 ※大阪にもManager含め9名が在籍 20～60代の幅広い世代が活躍しており、チームで支えあいながら取り組む風土です。 |