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仕事の内容
インフラエンジニア◆上流工程へスキルアップ／学習環境◎定着率95％／年休125日
官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM） ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など ※将来的には、顧客ヒアリング～提案～開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。 ※ご経験により、設計構築または運用フェーズから参画頂き、将来的には設計構築や顧客折衝等もお任せします。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 学歴不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | インフラエンジニアとして運用保守の経験をお持ちの方何らかのIT資格をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 292,000円〜（想定年収からの換算） 想定年収 350〜460万円 賞与 なし／昇給 制度あり ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 給与備考：※年齢、スキルや経験により決定します。 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 16時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として46000円を支給 通勤手当詳細：交通費全額支給 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度： ・iDeco+（中小事業主掛金納付制度） ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで(実績有) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術資格取得支援制度 ・eラーニング ・外部IT研修 ・勉強会（任意参加になりますが、参加した時間に応じて別途教育手当を支給） ・セミナー補助 ・技術書購入補助 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・健康診断 ・メンタルヘルスケア ・長期休業補償（病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償） ・業務災害保険（業務時間外のケガの治療費等も補償します） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有 ・ビル内喫煙場所有 ・iDeco+（中小企業主掛金納付制度） |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 33100、33118 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社エイシル |
|---|---|
| 事業内容 | ･SES事業：当社エンジニアが顧客先へ常駐し、アプリ開発からインフラ構築まで幅広くIT技術支援を行います。 ・請負事業：システム開発・インフラ構築を一括契約で請け負い、当社内にて作成後納品いたします。 |
| 設立 | 2003年5月 |
| 服装 | スーツ |
| 職場の雰囲気 | ・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。その為定着率95％とエンジニアの満足感も高くなっています。 |