WORKS
仕事の内容
工場内生産設備の電気をメインとした保守・保全業務全般をお任せします。※現在は日勤のみとなりますが、将来的には夜勤を含む3シフトでの勤務となります。
・新規生産設備据付け及び立上げに関連する作業 ・生産設備、機械の電気保守点検業務 具体的には、生産停止にならないように、生産設備、機械の月次・年次点検作業や 部品等の定期交換などの予防保全作業をしていただきます。 ・機械故障時の修理対応とそのための予備品の準備及び管理 機械系の保守作業や修復作業などを実際にしていただくお仕事になります。電気関連の作業ができる方や、前職で工場の機械や設備の保全修理を行っていた方大歓迎です！
1日の流れ
・工場内の巡回（生産設備およびユーティリティ設備等の稼働状況確認のため） ・事前のスケジューリングに基づく部品等の交換作業 ・突発的な生産設備不具合等への対応 ・予備部品等確保のため、ドイツ本社への手配業務（SAP、Excelを使用） ・設備トラブル時のドイツ本社メンテナンスチームへの問い合わせ（メールベース） ・作業マニュアルの作成
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 第2種電気工事士免許 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・工場内生産設備における電気保全・保守経験3年以上、または生産設備の電気制御設計経験3年以上、または産業機械のサービスエンジニア（電気メイン）経験3年以上・夜勤対応が可能な方・メールベース（英語）で設備の不具合等に関するやりとりができる方※インターネットの翻訳ツールが使用できれば対応可能です |
| あれば尚可 | 電気、機械両方の保全、保守経験のある方 工場内生産設備、電気機器、制御盤の故障修理、部品交換の知識・経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 264,000円〜 想定年収 382〜650万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:620万円（40代半ば・勤続3年） 給与備考:能力・経験・採用ポジションにより変動します。 賞与備考：3月、9月に支給(直近実績5か月分) 昇給備考：4月 |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | ① 8:30～17:00（休憩45分／実働7時間45分）② 17:00～翌0:45（休憩45分／実働7時間00分）③ 0:45～8:30（休憩45分／実働7時間00分）（休憩 45分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：全額支給（電車・バス）※ガソリン代は規定により支給 家族手当詳細：子供1名の場合5500円、2名以上の場合11000円支給(管理職を除く)。 社宅・社員寮詳細：単身赴任の方、もしくは自宅からの通勤が困難であることを会社が認めた場合の適応 その他手当・詳細、福利厚生：・確定拠出年金あり |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 33093 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・「エコバルク」の製造・販売 ・食品･化粧品･医薬品の製造 |
| 設立 | 2006年2月 |
| 部署の人数 | 2名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | メンバーは性格的にも穏やかで業務改善や作業効率UPを目指し日々向上心をもって業務を遂行しています。 |