WORKS
仕事の内容
お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、 テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。
【御茶ノ水】テスト/QAエンジニア（リーダー候補）※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H 【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容： お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、 テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。 具体的な仕事内容は大きく分けて以下の４つとなります。 ・テスト設計 ・テスト項目書（テストケース）作成 ・テスト実施管理 ・チームメンバー管理 ■業務詳細： ・テスト設計：仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテストの骨子作成を行っていただきます。 ・テスト項目書（テストケース）作成：テスト設計で作成したドキュメントをテスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。 ・テスト実施管理：テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。 ・メンバーマネジメント：チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、チームメンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。 また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィードバックを提供することで、モチベーションを高める。 チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ソフトウェアテストおよびQAの実務経験（２年） @ テスト設計経験 @ 検証業務経験もしくはシステムのセキュリティに関わった経験 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 |
| あれば尚可 | システム開発経験 JSTQBなどのテスト関連資格取得 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 417,000円〜 想定年収 500〜800万円 賞与 あり（年2回）／昇給 制度あり 賞与備考：6月、12月 |
| 手当 | 夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 7時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：＜その他補足＞ 年2回（6月、12月） 資格手当 資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助） 貸出図書制度 ブログ投稿に伴う手当支給 服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能） 副業OK リモートワーク手当 全席ゲーミングチェア ドリンクバー・お菓子あり 社内メンバーとの交流費補助 デバイス購入費補助 表彰制度 リファラル制度 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 108608 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社GENZ |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産業務（賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など） 営業支援 コンサルティング ソフトウェア品質管理支援 |
| 設立 | 2016年5月 |
| 部署の人数 | 200名 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | 株式会社ＧＥＮＺの職場は、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする風通しの良い環境です。年齢や職種に関係なくコミュニケーションが活発で、チームワークを重視しながら業務に取り組んでいます。新しいことにも前向きに挑戦できる雰囲気があり、互いにサポートし合いながら成長できる職場です。明るく活気があり、笑顔があふれる職場づくりを大切にしています。 |