WORKS
仕事の内容
【開発エンジニア/バック・フロント】Java・C#などを用いた開発案件にてWebアプリ・オープン系・業務システム開発
◎金融業界向けサービス構築 ◎保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ◎共済基幹システム再構築 ◎金融会社様向け基幹システムのWEB化対応 ・金融業界向けサービス構築 ・Java、Spring boot、angular ・担当ポジション SE ・担当工程 基本設計～テスト ・保険会社様向けメインフレーム 自動化対応 ・Ansible、Z/OS、JCL、COBOL ・担当ポジション SE ・担当工程 要件定義～テスト ・現行のメインフレームで構築された基幹システムを 完全オンライン化し再構築する開発 ・サーバサイド：メインフレーム→Java ・担当ポジション：SE ・担当工程：基本設計～
1日の流れ
■主な業界 ・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■配属会社 TSR株式会社への入社になります また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■上京支援制度について：当社では、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外から転居される方を対象に、引っ越し費用の支援制度を設けております。 単身者：最大20万円まで支給/ご家族連れ：最大30万円まで支給 新しい環境での生活を安心してスタートしていただけるよう、しっかりサポートいたします。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | エンジニア経験半年以上 |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 在留資格： 日本語レベル： その他条件： 社宅タイプ： 社宅費用： 電気、ガス、水道代負担： Wi-Fiの環境有無： |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 340,000円〜 想定年収 338〜990万円 賞与 なし／昇給 あり（年1回） モデル年収:基本的には450万〜876万間で支給 給与備考：月給50万円〜 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 406,000円〜 2.固定残業手当 94,000円〜（法定時間外労働30時間分） ※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 13時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として53100～137100円を支給 通勤手当詳細：会社規程に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：・資格取得支援制度（最大15万円のお祝い金） ・各種e-ラーニング無料受講可能 ・書籍購入支援制度 ・リファラルインセンティブ（20万円～） ・エンジニア向けインセンティブ ・交通費支給 ・お部屋探しサポート制度（仲介手数料最大90％off） ・副業制度 ・社内懇親会/各種勉強会 ・インフルエンザ予防接種支援 ・社員持株会制度 ・上京支援制度 |
| 転勤 | なし（転居を伴わない勤務地変更あり）／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
| 求人番号 | 102162、102163 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ＴＳＲ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | エンジニアプラットフォームサービス マーケティングプラットフォームサービス |
| 設立 | 2009年4月1日 |
| 服装 | オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル |
| 職場の雰囲気 | 【1】基本はチームでアサイン(先輩エンジニアと一緒に参画できるからしっかり学べてフォローも充実◎ ※もちろん、希望があれば単独での参画も可能です) 【2】あなたの“やりたい”が叶う(グループ企業全体で営業をしているため案件の選択肢が豊富! あなたのやりたいことや成長に合わせてアサインします!) 【3】納得感ある評価制度(技術を理解した上長による正当な評価。年齢や経験年数に左右されず成長と成果をしっかり評価します。マネジメント⇔スペシャリストとキャリア選択も可能!) |