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株式会社ライフドリンクカンパニーU・Iターン歓迎WEB面接OK上場企業中途入社5割以上ガソリン代支給内定まで2週間

組み立て・組付け・マシンオペレーター・塗装 / 福岡県うきは市(筑後吉井)

雇用形態正社員
勤務地福岡県うきは市
最寄駅筑後吉井
休日その他
就業時間2交代 8:00~20:00/20:00~8:00
試用期間あり(3ヶ月)
面接回数2回
必要資格不問
採用予定1名
想定年収
432〜470万円
月給 297,000円〜/賞与 あり(年1回)/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

耳納工場にて、ペットボトル飲料(水・お茶)の製造業務・保全業務を担当いただきます。

フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 【研修について】 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方はもちろん、製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとしてキャリアアップしています。未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただくことが出来ます。

応募の条件

必要な免許・資格不問
必要な経験・スキル製造オペレーター経験者(業界問わず)3年以上
その他の条件外国人採用可否:不可 ・転職回数6回以下
あれば尚可・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・仕事への意欲が高い方 ・チームワークをもって働ける方 【歓迎】 ・部品交換、メンテナンス業務等の経験のある方 ・食品または同等クラスの衛生基準が求められる職場で勤務経験がある方 ・フォークリフト免許保有

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 297,000円〜
想定年収 432〜470万円
賞与 あり(年1回)/昇給 あり(年1回)
給与備考:理論年収:3564000~3874800円 月額:297000~322900円 以下内訳 資格年俸:247500~270000円(基本給見合い) 役割年俸:0~0円(役職手当見合い) 交代番手当:8000円~8000円 精勤手当:2000円~2000円 業務手当:39500~42900円(20時間相当の固定残業代として) 計: 想定月収:360200~391720円 想定年収:4322400~4700640円(想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです) 賞与備考:業績に応じて 昇給備考:4月
手当固定残業代,夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
休日・休暇その他
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間2交代 8:00~20:00/20:00~8:00(休憩 120分)
月平均時間外勤務 40時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として39500~42900円円を支給 通勤手当詳細:距離に応じて、ガソリン代支給 社宅・社員寮詳細:単身用(自己負担25,000円で入居可能)、家族用どちらも完備
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
求人番号107796

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名株式会社ライフドリンクカンパニー
事業内容ミネラルウォーター、茶系飲料、炭酸飲料、 茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務
設立1972年3月28日
部署の人数70名
服装制服(無料支給)
職場の雰囲気中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております!精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
条件をご確認のうえ、ご応募ください。
応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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