仕事の内容
【新卒】航空宇宙・自動車分野の高精度ゲージメーカーである当社にて、ゲージ、治工具、加工部品の製造技術スタッフとして就業いただきます。
【新卒】ゲージ、治工具とは・・・製造ラインを新設・改造するときに必要な製品となります。そのため、受注生産が基本の製品です。大きなラインから小さなラインまで、様々なラインに対応したゲージ、治工具を月に300~400受注しております。 製造業のものづくりの根底を支える重要なゲージ、治工具の製造です。 大量生産のオペレーターという考え方ではなく、オーダーメイドの一点物ですので、加工方法を検討し、検討結果を実践すべく生産をしていただきます。毎日同じ製品を作っていただくわけではないため、日々異なる製品作成のため、工夫、改善ができる方を求めています。 業務内容 (1)加工方法の検討 加工図と呼ばれる図面を見て、加工の方法を検討します。図面の重要要件を理解し、材料の選定、加工基準、加工条件の設定などを行います。加工に必要なツールの設計製作も含まれます。 (2)生産 検討した加工方法を元に、生産を行います。一般の製造ライン生産にあるような時間の制約はそれほどなく、確実な物づくりに注力できます。必要に応じて、トライ、検証することも出来ます。 トライの上での失敗は社内では、次に生かせる経験として評価されます。そのため、自分が思いついたことを試しやすい環境です。 温度が1℃でも変わると、変化してしまうような精密な製品の生産業務です。 設備や材料の精度を高めるため、空調管理が徹底しておりますので、作業に集中しやすいです。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 2027年3月卒業見込みの方 対象:高校/専門/短大/高専/大学 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問(未経験の方も応募できます) |
| その他の条件 | 外国籍採用不可 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 新卒 |
|---|---|
| 給与 | 月給 217,000円〜 想定年収 299〜348万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) モデル年収:313万円(24歳モデルパターン、賞与含む) 給与備考:上記金額は基本給 賞与備考:7月、12月 昇給備考:7月 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み(祝日は除く) 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 8:00 ~ 17:00(休憩 60分) 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:上限2万円まで。それ以上応相談 家族手当詳細:※当社規定に従い支給 住宅手当詳細:※当社規定に従い支給 その他手当・詳細、福利厚生: ■役職手当 ■食事手当 ■健康診断 ■社員旅行 ■会員制リゾート会員施設 ■親睦会 ■インフルエンザ予防接種 ■社外講習・通信教育受講補助制度 ■自己啓発のための書籍購入補助制度 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 76203 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 渡辺精密工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ゲージ・検査具・治工具・金型部品の設計製作 |
| 設立 | 1947年 |
| 部署の人数 | 19名 |
| 服装 | 制服(無料支給) |
| 職場の雰囲気 | 入社時は皆、未経験からスタートですので、先輩社員が半年間、OJT指導を活用し、丁寧に教えてくれます。 新入社員教育:安全教育、経営指針教育 (半日) ・製造体験学習:全ての工程の製造体験学習 (1週間) ・OJT指導:先輩社員がつき、製造のOJT指導 (半年) また、新卒入社の直近5年間の離職率は0%。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの会社です。 印刷会社、製造職、武道の道具の商社等、様々なバックグラウンドの方がいます。異業界からの転職も大歓迎です。 |