WORKS
仕事の内容
ウィルオブ・ワークの正社員としてタイヤ製造工場で勤務していただきます。
ウィルオブ・ワークの正社員としてタイヤ製造工場で勤務していただきます。 ▼配属先での業務内容 産業用の油圧ホースや、家庭用給水・給湯配管等、様々なゴム製品を製造しています。 製造する製品によって部署が異なり、人員状況に応じていずれかの部署に配属いたします。 例： ●ホースの補強用ワイヤーを手作業で機械に巻きつける業務 ●原料、資材の運搬業務 ●製品の取り外しや検品等、製造ラインの補助業務 など 原料等を持ち上げる際に10～20キロ程度の重量物対応が伴います（工程による）
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | ・経験不問 ・30～40度前後の暑い作業環境に抵抗がない方 ・20キロ程度の重量物対応が問題ない方 ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） |
| その他の条件 | 外国籍：NG |
| あれば尚可 | 特になし |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 295,000円〜 想定年収 383万円 賞与 あり（その他）／昇給 あり（年2回） 【想定年収】383.5万＋別途時間外・深夜割増・インセンティブ 【給与備考】職場手当（115,000円）を含みます。 ＜想定月収＞ 31.4～36.4万円 |
| 手当 | 社宅・社員寮,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 年末年始休暇 |
| 勤務時間 | 3交替：08:15:00~17:15:00/16:15:00~01:15:00/00:15:00~09:15（休憩 60分/60分） 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 【昇給制度】年2回（評価制度による。年間0～￥10,000。別途管理者手当等） 【賞与】原則年額1か月相当（6月、12月支給。入社6か月以内の方については業績に応じる。） 【交通費】実費支給（上限3万円） バイク通勤可 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 143996 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣・紹介予定派遣事業 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 業務委託・請負運営事業 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 人材紹介事業 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア コンサルティング事業 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) 外国人雇用支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動 |
| 設立 | 1997年1月29日 |
| 服装 | 制服（無料支給） |