仕事の内容
生産管理【係長へキャリアパス】※1944年創業/プライム市場・YACグループ/年休123日/転勤無し
業務内容:精密機械に必要な装置及び部品の生産工程管理、原価計算・仕入れ管理をお任せ致します。需要予測に基づき、生産計画の策定~受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理(生産統制)を行って頂きます。 【業務詳細】 ・仕事の外注先との連携・折衝・納期管理 ・資材発注・受け入れ ・生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等 ※ミッション:社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ、改善を行って頂きます。2~3年後には、係長として組織マネジメントを期待しております。 キャリアパス/年収モデル:メンバーから始まり、係長(年収:500万円程度)→課長(年収:600万円程度)→次長→部長とスキル・経験を役職に応じてしっかりと評価・給与にも還元頂けます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 生産管理の経験もしくは、原価管理など数字を用いた業務経験をお持ちの方(3年以上) @ |
| その他の条件 | 外国人採用可否:不可 |
| あれば尚可 | 産業機械の生産管理のご経験をお持ちの方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 220,000円〜 想定年収 400〜550万円 賞与 あり(年2回)/昇給 制度あり モデル年収:・係長(年収500万円程度) ・課長(年収600万円程度) 賞与備考:過去実績:計3.0ヶ月※会社の業績、個人の業績による |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)(休憩 60分) 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細:実費支給(上限なし) 家族手当詳細:配偶者2万円、子一人5,000円 その他手当・詳細、福利厚生:役職手当、退職金:入社3年経過後付与 定年:60歳、再雇用制度あり(65歳まで) 確定拠出年金 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(有料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 70235 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | ワイエイシイガーター株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動機事業:テーピングマシン、分類機、テスタなどの設計・製造・販売 キャリアテープ事業:キャリアテープ、リールなどの製造・販売、コネクタの販売、ハーネスの製造・販売 |
| 設立 | 昭和32年(1957年)7月18日 |
| 部署の人数 | 2名 |
| 服装 | 制服(無料支給) |
| 職場の雰囲気 | 勤続年数が長い方が多いです。中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 |