WORKS
仕事の内容
製品の不具合原因の追究、作業手順の検証、作業内容の改善提案等を行っていただきます。
下記業務内容がメインになります ・製品の不具合原因の追究 ・作業手順の検証 ・作業内容の改善提案等 ・ダンボール製造 ・ダンボール製造ラインのリーダー業務 ダンボールとはいえ、束になっているため重量のある荷物になりますが 機械を活用しながらのお仕事になりますので肉体的負担も心配ないです！ 分からない事があれ聞きやすい環境ですので未経験の方でも安心して就業できます！ また、フォークリフトなどの資格収得支援もあり、仕事の幅も広げていけます！
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| その他の条件 | 外国人採用可否：可能 @ @ ▼採用可の場合は以下入力 @ 在留資格：特定技能 @ 日本語レベル：N2 @ その他条件： @ @ ▼在留資格が特定技能の場合は以下入力 @ 社宅タイプ：集合社宅（個室あり） @ 社宅費用：実費負担（1名あたり金額32000円） @ 電気、ガス、水道代負担：実費負担（1名あたり金額16000円） @ Wi-Fiの環境有無：設置が選択可能 |
| 年齢 | 45歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） |
※雇用対策法は募集・採用における年齢制限を原則禁止しています。この求人は「例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図る観点）」に該当するため、年齢を明示しています。
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 208,000円〜 想定年収 240万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 賞与備考：年2回7、12月（2.5ヶ月分／2020年実績） |
| 手当 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 15時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：交通費全額支給 家族手当詳細：子1人あたり月8,000円 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 各種社会保険完備 リゾートトラスト会員 誕生祝、出産祝 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 66037 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 恵那ダンボール株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ダンボール製造業、紙器、その他梱包材の販売 |
| 設立 | 1953年12月 |
| 部署の人数 | 15名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 幅広い年齢層の方が働いており、コミュニケーション活発で風通しが良いです！分からないことがあれば聞きやすい環境ですので未経験の方でも安心して働ける環境です！ |