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株式会社エリオン内定まで2週間シフト勤務外国籍歓迎学歴不問従業員数11~100名未経験歓迎

内勤営業・インサイドセールス・カウンターセールス / 東京都港区(浜松町)

雇用形態正社員
勤務地東京都港区
最寄駅浜松町
休日シフト制
就業時間9:30~18:30
試用期間あり(6ヶ月)
面接回数2回
必要資格普通自動車運転免許
採用予定2名
想定年収
350万円
月給 250,000円〜/賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

企業の「社宅制度」を利用する社員さんのお部屋探しをサポートするお仕事を行っていただきます。

■業務内容 企業の「社宅制度」を利用する社員さんのお部屋探しをサポートするお仕事です。 お客様はすべて法人契約の企業から紹介された方なので、飛び込みやテレアポは一切なし! 月間の接客数は平均15~20件、契約件数は約10~15件。 希望条件をヒアリングし、ぴったりの物件をご提案します。 ■具体的には (1)取引先の企業様から、転居が必要になった従業員様の情報がメールで届く (2)従業員様にお電話やメールにて物件のご紹介をさせていただく (3)お客様の希望(駅から何分以内/近くにスーパーがほしい/バス・トイレ別など)をヒアリングし、その方に合った物件をご提案 (4)実際に物件を見ていただく※物件現地待ち合わせが多く、電車・徒歩・タクシー・カーシェア等での移動となります。

1日の流れ

【ビジネスフロー】 (1)提携企業様よりメール等でご依頼を頂く (2)社員様の条件をヒアリング (3)不動産会社専用サイトを駆使しながら、法人様規定に沿った物件情報を収集 (4)社員様より内見物件のご選定後、電車・カーシェア・徒歩・タクシー等でご案内し物件をご決定頂く ※同社がオーナーと法人企業の間に立ち、転勤者に対して物件案内や入居フォローを行いより良い新生活のスタートを切っていただくお手伝いをします。 ※不動産のプロ集団として、きめ細やかなサービスと迅速な対応力、対応エリアの広さとサポート力で上場企業をはじめとするお客様の信頼を集めています。 ■定年 60歳 ※未経験歓迎◇法人既存顧客/ノルマ無/3ヶ月の研修有◎

応募の条件

必要な免許・資格普通自動車運転免許
必要な経験・スキル不問(未経験の方も応募できます)
その他の条件※女性は免許なしでも可能 外国人採用可否:可 在留資格:技人国 日本語レベル:N2 その他条件:日本に住んだことがある人(1年以上) 社宅タイプ: 社宅費用: 電気、ガス、水道代負担: Wi-Fiの環境有無:
あれば尚可社会人経験1年以上

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 250,000円〜
想定年収 350万円
賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
モデル年収:350万円~440万円 26歳 440万円(入社3年目) 31歳 495万円(入社4年目) 給与備考:年収構成:月給+地域手当 250,000円+賞与2ヶ月分+業績連動
給与備考:月給 250,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):208,905円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:31,095円(固定残業時間20時間0分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考:7月、12月
手当住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当
休日・休暇シフト制
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間9:30~18:30(休憩 60分)
月平均時間外勤務 20時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として31095円を支給 通勤手当詳細:実費全額支給 上限3万円迄 住宅手当詳細:東京支店の事務所より徒歩圏内の物件/3万/月 その他手当・詳細、福利厚生:超過した時間外労働の残業手当は追加支給
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤不可
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
求人番号109338

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名株式会社エリオン
事業内容・企業向け借上社宅仲介 ・事務所仲介 ・転勤者住宅の管理 ・不動産売買
設立2007年11月
部署の人数10名
服装スーツ
職場の雰囲気■社風:中途採用者のみのため、非常にオープンでフランクな雰囲気です。経営層や上司と距離が近いので気軽に相談できています。また同社社長は「顧客に真摯に向き合うこと」を非常に重視しているため、顧客に向いた仕事ができる環境です。 ■未経験でも安心の育成体制 ・1か月目:先輩に同行して業務を体験 ・2~3か月目:ロールプレイングで実践力を養成 ・4か月目以降:一人立ちしても、いつでも相談できる環境 ・入社1年目は自己判断ではなく、報告・連絡・相談を徹底し、エリオンの社員としての立ち居振る舞いや考え方を学ぶ
応募の前に、
相談だけでも構いません。
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アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
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応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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