WORKS
仕事の内容
遺品整理事業を行う当社にて、お客様の不要になった家財や遺品の整理作業をお願いします。
遺品整理や不用品回収の依頼に対応し、打ち合わせから仕分け・搬出・清掃までを行うお仕事です。 ◆主な業務 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 こういった案件に真摯に対応していただきます！ ◆作業の流れ ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 ※将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性あり
1日の流れ
◆1日の流れ 8:20 出社 9:30 現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30 整理終了・支店に帰る 16:30 支店の倉庫で荷下ろし 17:20 勤務時間終了 ◆入社後の流れ ・入社1～2か月目（研修期間）：まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備）：いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍）：独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当）：スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ）：メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許（AT可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 290,000円〜 想定年収 398〜576万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年2回） モデル年収:キャリア実例： 一般スタッフ（年収380万） 主任（450万） 支店長（600万） 支部長（700万） 給与備考：■内訳 月給25万＋食事手当1万＋現場手当3万 賞与備考：昨年度実績あり 昇給備考：年2回の評価で昇給チャンスあり がんばりがしっかり反映されます |
| 手当 | 住宅手当,固定残業代,家族手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:20～17:20（休憩 60分） 月平均時間外勤務 25時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：32時間分の時間外手当として超過分別途支給 通勤手当詳細：上限月5万円 家族手当詳細：配偶者手当（月1万円）・子供手当（月1万円/1子につき） 住宅手当詳細：規定あり その他手当・詳細、福利厚生：■福利厚生・手当 ・現場歩合（月3万円）・食事手当（月1万円）・出張手当（3千円/日）・資格取得手当・配偶者手当（月1万円）・子供手当（月1万円/1子につき）・慶弔見舞金・確定拠出金制度・ラクラクヘヤサガシ・ソニー生命福祉定期保険・クラブオフ・社会貢献型職域販売・社内アワード・永年勤続表彰 ※食事手当、現場歩合は一律支給です ※免許手当は準中型免許とMT限定解除が条件です ■キャリアパス 成長したい人、応援します キャリアの可能性はちゃんと広がっています 「現場で経験を積みたい」「将来的に支店長になりたい」「本社の人事や教育に携わってみたい」 どんな未来も描けるように、当社では評価制度が用意されています。 また、現場での経験をもとに、営業・教育・人事・採用へと異動したメンバーもいます。 「ずっと現場」でもいいし、「次のステージ」に進む道もあります。 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 149670、149669、149667、149668、149671、149666 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社クオーレ |
|---|---|
| 事業内容 | 整理事業 買取事業 不動産事業 ハウスクリーニング事業 リフォーム/リノベーション事業 |
| 設立 | 2011年3月 |
| 部署の人数 | 15名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | ■働く環境 ・20～30代の方が8割を占めます ・支店人数は10人前後です ・未経験から入社したメンバーがほとんどです ・運転するトラックはAT・MTどちらもあります ・休日の出勤は滅多に発生しません ■当社について こんな方でも大丈夫 ・準中型自動車免許を持っていない（入社後に会社負担で取得できます）・遺品整理・不用品整理経験が全くない（社員のほとんどが未経験で入社しています） こんな方は難しい ・体力を使うことに抵抗がある方・社員やお客様とコミュニケーションを取るのに抵抗がある方 他社との違い ・業界No.1の事業規模なので、安定した基盤の上で働くことが出来ます・お客様からご依頼があり次第、ご訪問させていただくので、飛び込みはありません・整理作業のルール化・マニュアル化をしていたり、OJT研修があるので、未経験でも問題ありません こんな方におすすめです ・仕事を通して社会貢献がしたい・感謝される仕事がしたい・人の役に立てる仕事がしたい・思いやりを持って仕事がしたい・2tトラックの経験を活かしたい |
勤務地（6箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。