仕事の内容
放課後等のデイサービスにおける指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。
放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※1日の施設定員10名です。支援するスタッフは5~6名ですので、1:1の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ※病院や高齢者施設のように1:1でリハビリを主とする業務ではありません。 ・活動の計画と実施 日々の活動で何を行うか立案していただきます。お正月や七夕、夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節のイベントはもちろん、毎年恒例となっている登山は児童の頑張る姿が見られます。 夏休みや冬休み、春休みなどの長期休暇期間は昼食提供をしたり、手作りのおやつを作ることもあります。 児童の特性を理解し、業務に慣れてきたら機能訓練指導員としてどのような支援を活動に盛り込めるか提案していただきます。 ・送迎 運転手または添乗員として学校や各家庭への送迎業務を行っていただきます。運転エリアは主に北区、板橋区、文京区、豊島区です。 まずは添乗員で道を徐々に覚えたり、午前中に運転の練習をしていただきます。運転に慣れてきたらスタッフを乗せて運転、最終的には利用児童を乗せて運転していただきます。 ・児童の様子などの記録などの事務 日々の利用児童の活動の様子などを記録していただきます。記録をつけて終わりではなく、「今日この子はどうして○○したんだろう」と反省会を行い、次回はこういうふうに支援してみようなど、次の支援にいかしています。 ・個別支援計画の提案 6か月に1度、利用児童それぞれに個別支援計画を作成します。作成するのは児童発達支援管理責任者ですが、日々の利用児童の様子やそこから見えてくる課題などを考えたり情報共有することはスタッフ全員の役割です。 ・食事、排泄介助 食事や排泄にフォローが必要な児童には介助をお願いしています。最初はフォローが比較的易しい児童についていただきます。 ・現金出納 おやつの購入や駐車場の利用などで発生する小口現金の管理をお願いします。 ・施設での会議 毎月実施するミーティングに参加し、事業所の課題や対策について話し合ったり、長期休暇期間中の支援の振り返りなどを行います。
1日の流れ
10:30~ 出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12:00~ 昼休憩 13:00~ メールチェック、療育準備など 13:30~ 学校へお迎え 14:30~ 療育 17:00~ 自宅へ送迎(運転または添乗) または 事業所掃除や翌日準備、記録 19:30~ 退勤
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 運転免許(AT限定可)、下記いずれかの資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問(未経験の方も応募できます) |
| あれば尚可 | ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての就業経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 300,000円〜 想定年収 420〜450万円 賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回) 年収例: 1年目:年収420万円 3年目:年収442万円 5年目:年収464万円 ・処遇改善手当130,000円、固定残業代:21,740円(10時間相当)を含む ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給(上記の想定時間を超えた場合は別途割増賃金を支給) ※経験・スキル等を十分考慮の上、支給額を決定いたします。 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 夏季休暇,年末年始休暇 |
| 勤務時間 | シフト例
・10時30分~19時30分
・9時00分~18時00分(休憩 60分) 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:10時間分の時間外手当として21740円を支給 通勤手当詳細:月額上限15,000円(3か月分の定期代を支給) 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■服装自由 ■資格取得支援・手当あり ■自転車通勤可 ■副業OK ■インフルエンザワクチン接種 その他の休日・休暇:年間休日122日 ■年末年始休暇(6日)12/29~1/3■夏季休暇■有給休暇 |
| 転勤 | なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 7495 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社アルガ |
|---|---|
| 事業内容 | 放課後等デイサービス |
| 設立 | 2014年11月 |
| 部署の人数 | 13名 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | 雇用形態に関わらず、意見が出しあえるフラットな関係性の職場です。 |