WORKS
仕事の内容
【設備工事】電設資材などを扱う会社で、店舗・ビル・一般住宅などの設備工事をお任せします。
空調工事・太陽光発電工事・省エネ工事などを行います。 配属部署は、本人の希望や振り分けを考慮した上で決定します。 お客様とのコミュニケーションなどは営業社員やリーダーが行うので、 施工に集中しやすい環境です◎ 【現場について】 ● 対応エリアは、栃木県を中心とした・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県などの関東圏です。 ● 新築店舗・ビル・一般住宅・病院・商業施設・公共施設・工場などを手掛けます。 ● 1日1現場～2現場を、2名～3名で対応します。 ● 夏場の空調工事は、2件～3件を回る場合もあります。 ● 出張は少なめで、基本的に日帰り圏内となります。 ● 夜勤はほぼありません(数年に1回～2回)。翌日は出社時間を考慮します。 【入社後の流れ】 資格取得に向けて勉強しつつ、OJT研修で仕事のやり方を覚えていきましょう。 2名～3名の先輩と現場に入り、数年かけて一人立ちを目指していただきます！ 将来的には、施工管理技士へのキャリアチェンジも可能です。
1日の流れ
【1日のスケジュール例】 ▼ 出社/朝礼/材料などの積み込み ▼ 乗り合いで現場に出発 ▼ 現場に到着/作業開始 ▼ 片付けをして帰社 ▼ 日報作成・翌日の準備/退勤
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定可能) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| あれば尚可 | 第二種電気工事士・電気工事の実務経験 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 210,000円〜 想定年収 330〜430万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 賞与:年2回(前年度実績：計2ヶ月分) 業績に応じて決算賞与あり 昇給:(年1回)/6月 |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | その他 夏季休暇,年末年始休暇 |
| 勤務時間 | 8：00～17：15（休憩 75分） 月平均時間外勤務 25時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:15時間分の時間外手当として30,000円を支給 通勤手当詳細:支給(月額30,000円迄) 家族手当詳細:会社規定に基づき支給 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:■ 退職金：勤続5年以上 ■ 退職金共済 ■ 制服貸与 ■ 資格取得支援：勉強会への参加/合格時に受験費用を会社が負担(規定あり) ※ 第二種電気工事士の取得率は100%！施工管理技士などの取得実績もあります。 ■ 医療費補助制度：万が一入院しても、医療費の自己負担額の大部分を補償します！ 例)急性虫垂炎にて緊急手術：医療費自己負担額165,260円に対して131,887円を補償 その他の休日・休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇※ 長期休暇は基本的にカレンダー通りです。年間休日120日 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 102158 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 明電産業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 近年、「HEMS（ヘムス）」という言葉を耳にする機会が多くなりました。HomeEnergyManagementSystemの頭文字をとったもので、発電（太陽光発電）・蓄電（蓄電池）・売電・消費を制御・モニタリングすることで、無駄なく効率的に電気を使う為の仕組みです。また、HEMSを導入したエネルギー効率化住宅をスマートハウスといいます。 明電産業では、スマートハウスを推進し「創エネ」「蓄エネ」「省エネ」を効率よく循環させることで、電力の地産地消を目指しています。 |
| 設立 | 1948年1月 |
| 部署の人数 | 27名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 50代6名、40代10名、30代8名、20代3名の職場です。 最も若い社員は入社1年目の21歳で、その他の社員は勤続10年以上のベテランが多いです。 いつも賑やかな雰囲気で、移動中の車内ではゲームなどの話で盛り上がっています！ |