WORKS
仕事の内容
航空宇宙･自動車分野の高精度ゲージメーカーである当社にて、ゲージ、治工具、加工部品の製造技術スタッフとして就業いただきます。
ゲージ、治工具とは・・・製造ラインを新設・改造するときに必要な製品となります。そのため、受注生産が基本の製品です。大きなラインから小さなラインまで、様々なラインに対応したゲージ、治工具を月に300～400受注しております。 製造業のものづくりの根底を支える重要なゲージ、治工具の製造です。 大量生産のオペレーターという考え方ではなく、オーダーメイドの一点物ですので、加工方法を検討し、検討結果を実践すべく生産をしていただきます。毎日同じ製品を作っていただくわけではないため、日々異なる製品作成のため、工夫、改善ができる方を求めています。 業務内容 （1）加工方法の検討 加工図と呼ばれる図面を見て、加工の方法を検討します。図面の重要要件を理解し、材料の選定、加工基準、加工条件の設定などを行います。加工に必要なツールの設計製作も含まれます。 （2）生産 検討した加工方法を元に、生産を行います。一般の製造ライン生産にあるような時間の制約はそれほどなく、確実な物づくりに注力できます。必要に応じて、トライ、検証することも出来ます。 トライの上での失敗は社内では、次に生かせる経験として評価されます。そのため、自分が思いついたことを試しやすい環境です。 温度が1℃でも変わると、変化してしまうような精密な製品の生産業務です。 設備や材料の精度を高めるため、空調管理が徹底しておりますので、作業に集中しやすいです。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通運転免許 高校卒業以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 不問（未経験の方も応募できます） |
| その他の条件 | 外国籍採用不可 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 217,000円〜 想定年収 299〜348万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:313万円（24歳モデルパターン､賞与含む） 給与備考：上記金額は基本給 賞与備考：７月、１２月 昇給備考：７月 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日休み（祝日は除く） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:00 ～ 17:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：上限２万円まで。それ以上応相談 家族手当詳細：※当社規定に従い支給 住宅手当詳細：※当社規定に従い支給 その他手当・詳細、福利厚生： ■役職手当 ■食事手当 ■健康診断 ■社員旅行 ■会員制リゾート会員施設 ■親睦会 ■インフルエンザ予防接種 ■社外講習・通信教育受講補助制度 ■自己啓発のための書籍購入補助制度 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
| 求人番号 | 86246 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 渡辺精密工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ゲージ・検査具・治工具・金型部品の設計製作 |
| 設立 | 1947年 |
| 部署の人数 | 19名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 入社時は皆､未経験からスタートですので､先輩社員が半年間､OJT指導を活用し､丁寧に教えてくれます。 新入社員教育：安全教育､経営指針教育 (半日) ･製造体験学習：全ての工程の製造体験学習 (1週間) ･OJT指導：先輩社員がつき､製造のOJT指導 (半年) また、新卒入社の直近5年間の離職率は0％。福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの会社です。 印刷会社、製造職、武道の道具の商社等、様々なバックグラウンドの方がいます。異業界からの転職も大歓迎です。 |