WORKS
仕事の内容
勤怠管理、給与計算、社会保険加入手続き、電話対応、来客対応、各種申請書類作成、会議資料作成といった総務事務
勤怠管理：スタッフの出勤・退勤、休暇、残業時間などの勤怠データをシステムに入力・確認し、正確な勤務記録を管理します。 給与計算：勤怠データをもとに、給与や手当、控除額などを計算し、毎月の給与処理を行います。 社会保険手続き：入退職に伴う健康保険・厚生年金・雇用保険などの加入・喪失手続きを実施します。 電話対応・来客対応：患者様や関係機関からの電話応対、来客時の案内や受付対応を丁寧に行います。 各種申請書類作成：行政機関への提出書類や院内で必要な申請書、契約書、報告書などの作成・整理を行います。 会議資料作成：会議や打合せで使用する資料や議事録の作成、配布準備を行います。 ※これらの業務には、Word・Excelなどのパソコン操作が必要です。 ※幅広い業務を通じて、医療現場の運営を支える重要なポジションです。～未経験の方もスタッフより指導させていただきますのでご安心ください～
1日の流れ
■マイカー通勤OK ■保育室完備 ■制服貸与
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 不問 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 基本的なPCスキル @ 未経験OK |
| その他の条件 | 外国人採用可否：不可 （39歳以上の方）例外事由：キャリア形成 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 181,690円〜 想定年収 254〜300万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：■高卒 月給18万1690円以上 ■短大・専門卒 月給18万9500円以上 ■大卒 月給19万6000円以上 夜勤手当／1回8000円 宿日直手当／1回9000円 ※一律手当含む ※経験加算あり 賞与備考：7月・12月 昇給備考：4月 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:00半日8:30～12:30夜勤16:30～翌9:00宿日直8:30～17:00 17:00～翌9:00（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：規定あり 家族手当詳細：配偶者1万6000円 子5000円 その他2000円 住宅手当詳細：持家最大1万4500円 賃貸最大2万4000円 社宅・社員寮詳細：○単身寮あり○費用／月3万円～○間取り／1K○場所／病院から徒歩3分 その他手当・詳細、福利厚生：医療費還付制度 グループ内転勤制度 職員食堂 徳洲会福利厚生制度 （団体保険、企業年金、収入補償、レジャー・テーマパーク等優待あり） |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤可（無料駐車場あり） |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 92861、92863 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 医療法人徳洲会 |
|---|---|
| 事業内容 | 一般病院 |
| 設立 | 1973年1月 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 「海と山のリゾートホスピタル」をコンセプトに設計された建物は、「館山駅」と同様の白壁とオレンジ屋根の配色で、南欧風リゾートをイメージ。吹き抜けで開放的なエントランスロビーは、逆さ赤富士を模した壁紙が特徴で、地域の患者様をあたたかく迎えるホスピタリティに溢れた空間となっています。 |