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その他技術職(電気・電子・機械) / 群馬県佐波郡玉村町(新町(群馬))

雇用形態正社員
勤務地群馬県佐波郡玉村町
最寄駅新町(群馬)
休日土日祝休み
就業時間8:30~17:15
試用期間あり(3ヶ月)
面接回数2回
必要資格回路設計 or 生産技術 or 品証部門でのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ※下記はそれぞれの経験イメージになります。 設計:電気電子機器のハード回路設計、設計検証など 技術:電装部品の実用化部門、又は生産設備検査機等の設計、実用化担当部門など 品証:電子部品や実装基板の製造工程監査、品質評価、解析部門など
採用予定1名
想定年収
500〜600万円
月給 270,000円〜/賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

電装部品(実装基板や電源モジュール等)の実用化業務に携わっていただきます。

【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証1部上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】 ■業務内容: 電装部品(実装基板や電源モジュール等)の実用化業務に携わっていただきます。 <職務詳細> 製品開発段階から量産立ち上げ、量産製品の改善、生産対応となる実用化業務。生産に必要となる帳票類図面等の指示、維持管理業務。設計情報を基に、QCDのバランスが取れた量産仕様を関連部門(開発・品証)と協働で検討し、実用化を行っていただきます。電装部品の選定、仕様審査や取交、製造工程設計や加工検証が主業務となります。電装部品は主に外注加工購入部品となり、海外工場スタッフや協力加工先とも協働して実用化を進めていきます。また、製造拠点への短期出張(海外含む)は 必要に応じて発生します。 ■本ポジションの魅力: 企画段階から量産開発まで一貫したモノづくりに携わることが出来ます。製品の電動化や制御技術の展開により、活動領域拡大に取り組んでいる組織であり、メンバーも若いので裁量を持って働くことが出来ます。 ■キャリアパス: 生産技術の部分的な業務から生産を全体的に捉え、新規技術の改善をしたり、海外拠点の統括など幅広い業務をお任せする可能性もございます。その他に開発や品証などへのキャリアパスもございます。 ■働く環境・福利厚生: 月平均残業時間は15~20時間、完全週休二日制(土日)、年間休日128日、長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。 在宅ワークについて、体調不良などで出社できない場合は在宅勤務での相談も可能です。

応募の条件

必要な免許・資格回路設計 or 生産技術 or 品証部門でのご経験をお持ちの方(目安5年以上) ※下記はそれぞれの経験イメージになります。 設計:電気電子機器のハード回路設計、設計検証など 技術:電装部品の実用化部門、又は生産設備検査機等の設計、実用化担当部門など 品証:電子部品や実装基板の製造工程監査、品質評価、解析部門など
必要な経験・スキル大学、高等専門学校卒以上
あれば尚可・基板実装、電装モジュール製造工程における工程設計、設備加工条件設定と工程検証業務の経験者

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 270,000円〜
想定年収 500〜600万円
賞与 あり(年2回)/昇給 あり(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額(基本給):240,000円~360,000円/その他固定手当/月:30,000円 賞与:年2回(6・12月)※昨年度平均7.8カ月支給 昇給:(年1回)/4月
手当住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
休日・休暇土日祝休み
夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間8:30~17:15(休憩 60分)
月平均時間外勤務 15時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:全額支給 家族手当詳細:子供1人につき15000円(※配偶者対象外) 住宅手当詳細:独身寮あり ※29歳までの独身・自宅外勤の方は、寮に入ることができます。寮は全国完備。(群馬以外は借上対応。)寮費は、1人あたり月8000円です。 住居手当について:東京であれば、3万6千円~6万1千円。群馬であれば、1万6千円~2万7千円。持家でも手当対象です。 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:財形貯蓄、社内融資制度、社員持株会、退職金、企業年金基金他、社員食堂有 <教育制度・資格補助補足> ビジネス基礎スキル研修(資格取得補助)、新任職制研修、新任管理職研修 その他の休日・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)
求人番号8082

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名マックス株式会社
事業内容インダストリアル機器・オフィス機器・HCR機器の製造販売
設立1942年11月
部署の人数8名
服装制服(無料支給)
職場の雰囲気現在20~30代を中心に8名(派遣社員2名含む)のメンバーが在籍しております。
条件をご確認のうえ、ご応募ください。
応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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所要1分・履歴書は後からで構いません
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