WORKS
仕事の内容
プロジェクト先（北九州市小倉北区）でのPL、PMとして業務を行っていただきます。
【業務内容】 プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、日本を代表する衛生陶器メーカーの案件を中心に、直接 提案～保守までの全工程に参画していただきます。 ◎主な開発：生産管理システム、在庫管理システム等 また、お客様と共に開発の目的を整理し、要望を汲み取り、期待を超えるさらなる提案を加えるため、調整力やコミュニケーション能力を発揮できるシーンも多数です。 会社全体で社員の成長をバックアップしているので、スキルや成長に合わせて上流工程への挑戦可能です。どんどん手を挙げてみてください！ 【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上 人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育 訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。 【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり 社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。 資格取得は報奨金として最大 50 万円の支給。 社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。 このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。
1日の流れ
●マネージャーの場合 09:00 出社 メール・回覧・スケジュール確認 09:30 打合せ資料確認 10:00 朝会（進捗確認や共有事項の連絡など） 11:00 お客様と打ち合わせ 12:00 昼休み 13:00 議事録の作成 14:00 お客様に議事録を送信 15:00 詳細設計書のレビュー 16:00 ミーティング 17:30 退社
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 特にございません。 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | SQL、C#（WebForms、ASP.net MVC、WindowsForms、コンソールアプリなど）を使用した開発経験2年以上 |
| あれば尚可 | ・JavaScript、.NET C# 、JP1 ・AWS（Lambda、 EC2、S3、Aurora、RDSなど） ・プロジェクト管理経験（特に、スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、コミュニケーション管理、リスク管理） |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 260,000円〜 想定年収 460〜550万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：基本給：240,000円～276,000円 その他固定手当/月：20,000円 賞与備考：7月・12月 昇給備考：4月 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:45～17:30（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：150,000円まで 家族手当詳細：家族手当：5,000円～20,000円 住宅手当詳細：20,000円～30,000円 その他手当・詳細、福利厚生： ■服装自由（社外時は別途調整） ■各種団体保険 ■定期健康診断、ストレスチェック ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業制度 ■報奨金制度（資格取得祝い金／最大50万円） ■退職金制度 ■社員旅行（年一度東京・家族帯同可・任意参加） ■管理業務手当（マネージャ手当、管理職手当、専門職手当） ■人事制度：役割等級制度、複線型人事制度（管理職コース・専門職コース） ■社内取組：全体会議（全社員が集まり経営会議の報告会）、各種セミナー受講（会社負担）、テレワーク勤務可（部署やプロジェクトによる）など。 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
| 求人番号 | 36127、39434 勤務地ごとに番号が分かれています。お問い合わせの際はいずれかをお伝えください。 |
選考の流れ
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社エクシーズ |
|---|---|
| 事業内容 | 01. コンピュータソフトウェアの受託開発業務 02. コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 03. パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 04. WEBサイト企画および構築業務 05. コンピュータネットワークの設計および構築業務 |
| 設立 | 1990年4月 |
| 部署の人数 | 31名 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | 社員の自由と自律を尊重する企業風土がエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装 OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしなが ら、仕事に取り組んでいます。 若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。 年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣で す。 人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくな って成長もスピードアップ。ひいては高品質のシステム開発にも繋がっています。 |
勤務地（2箇所）
同じ条件で、以下の勤務地で募集しています。ご希望の勤務地をお知らせください。