WORKS
仕事の内容
ユニマットグループが所有するビル・マンションを巡回し、建物の安心・快適さを支える建物管理をお任せ。
■コア業務 ・設備の保守・点検 ・各清掃作業・点検の管理 ・修繕工事の見積作成・提案 ・毎月のレポート作成 ■ノンコア業務 ・協力会社の選定 外注会社の選定や変更をお任せします。 入社後の流れ 入社後3カ月程度：グループの本社ビルに常駐し、グループ特色や基本業務内容等を少しずつ習得いただきます。 常に2名体制で上司に指導を受けられるので安心下さい。 その後、徐々に近隣物件を担当していただき業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくは、グループの大きな案件もお任せします！ 施設巡回などの実務に加え、マネジメント業務もお任せ 当社では青山を中心に46棟のビルを所有。用途はオフィスビルや商業ビル、ホテル、工場などさまざまです。 青山本社ビルは当社で施設巡回などを実施。その他のビルは実務作業を協力業者に委託し、あなたにはビルオーナーやテナントとの折衝を中心としたマネジメントをお任せします。
1日の流れ
9:00)全体朝礼と部門別朝礼 グループ本社ビルの常駐管理業務開始 10:00)館内設備巡回(給排水/消防/電気他の点検) 不具合対応(管球切れ※電球または蛍光灯が切れること/トイレ排水不良/空調機トラブル等の対応) 12:00)お昼休憩 13:00)各点検の立会/問合せ対応 15:00)事務処理(工事見積作成/各種報告書作成/メール返信等) 17:00)各不具合有無の最終確認 管理室の閉室 日報作成
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT可） |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | なし |
| あれば尚可 | なし |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 250,000円〜 想定年収 350〜600万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） 給与備考：※給与はあくまで最低保証金額です。 ※年棒制：年俸の14分の1の金額を毎月支給します。 ※給与には固定残業代（月30時間分／47,468円～）を含む。超過分は別途支給。 賞与備考：（6月・12月） |
| 手当 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | ◆8：00～17：00（平日）◆9：00～18：00（平日）◆8：30～17：30（土日祝）（休憩 60分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として47,468～円を支給 通勤手当詳細：全額支給 その他手当・詳細、福利厚生： 残業代別途支給（固定残業超過分） • ユニフォーム、携帯、ノートPC貸与 • 各種契約保養施設 • 確定拠出年金（退職金制度） • 福利厚生施設利用可能 |
| 転勤 | なし／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 26694 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 株式会社ユニマット不動産 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産管理及びメンテナンス業 |
| 設立 | 2000年4月 |
| 部署の人数 | 6名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 新人の受け入れ態勢について、OJT研修をとっています。1か月は先輩社員がメンターとしてフォローについてしっかりと知識を身に付けていただきます。3カ月程度で自走していきますので安心してご入社ください。 職場の社員は気さくなメンバーが多く、他事業の社員との関わりを持てます。 |