仕事の内容
大型商業施設、ロードサイドの飲食店などの建物の柱などに使われる鋼材を加工するお仕事です。
【★手に職つけて正社員目指したい方★経験なくてもしっかり教えるので、活躍可能!定着率も高く働きやすい環境】 機械操作に特別なスキルは必要ありませんので、未経験からでもすぐに覚えられます!先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください! <具体的には…> ・機械操作が主な業務です。「どこを」「どのように」穴をあけ・切断し・削るか、PCにデータ入力をしたり、直接機械のボタンを押したりして操作します。 ・加工する鋼材は重いので、クレーン操作も作業の一部です。 ・取り引きメーカーの様々な要望に対応しながら、鋼材加工を進めます。 ・資材チェック後に一日の生産計画を立てて作業を進めますが、鋼材加工はイレギュラー対応が多く工程表が変わる場合もあるので、フレキシブルな対応が求められます。 ■入社後の流れ: 機械のオペレーターからスタート。1か月ほどで慣れたら安全管理も覚えながら加工する種類を増やしていきます。生産管理や、品質管理にも慣れていただいた後、最終的には、工場全体の流れを把握し、生産の工程を考えるところまで担っていただきます。 ■製品:担当する加工製品は主に建設用に使用されている鋼材が中心。最終的には、大型商業施設の支柱などに使われます。 ■働き方: ・残業10時間以内(増員&時間管理が徹底されているのでスケジュール管理がきちんとされております) <勤務地補足> 高田加工センター、または 天理加工センター(奈良県天理市永原町竹ノ前461) ※勤務地については希望に応じます ※マイカー通勤可能・駐車場あり
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車第一種免許(AT限定可) |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 通勤40分圏内に住んでいる |
| あれば尚可 | 生産管理/品質管理/生産技術/製造技術/オペレーター等、製造業において物作りに関わった方。 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 201,000円〜 想定年収 241〜360万円 賞与 あり(年2回)/昇給 制度あり モデル年収:・20代後半/6年目…月収30万/年収400万 ・50代前半/20年目…月収50万/年収650万(工場責任者) 給与備考:<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~250,000円、固定残業手当/月:21,000円~29,000円 (固定残業 時間16時間0分/月)、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 経験を積めばベースアップ有 ・実績やスキルにより基本給を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与備考:計1ヶ月分 昇給備考:昇給額 1,000円~2,000円/月 |
| 手当 | 固定残業代,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(休憩 70分) 月平均時間外勤務 10時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 固定残業代詳細:16時間分の時間外手当として21,000円~29,000円を支給 通勤手当詳細:実費支給(上限あり):月額10,000円 その他手当・詳細、福利厚生:退職金制度:勤続年数5年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員のOJTが中心です。業界未経験の方でも技術を身に付けられる 様、機械操作及び安全衛生等に関する教育を徹底してます。 ※オペレーター→安全管理→加工できる幅を広げる→工程管理 |
| 転勤 | なし(転居を伴わない勤務地変更あり)/自動車通勤 自動車通勤可(無料駐車場あり) |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 求人番号 | 39349 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
1回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | 堀田晃和株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・鋼材並びに金物類の販売 ・鋼材の加工販売 ・建設工事請負業及びこれに関する設計施工管理業務 ・宅地建物取引業(宅地造成開発並びに建物分譲、仲介) ・個人法人不動産有効利用コンサルタント ・前各号に付帯する一切の事業 |
| 設立 | 1903年4月 |
| 部署の人数 | 14名 |
| 服装 | 服装自由 |
| 職場の雰囲気 | 平均年齢40代、30~50代のメンバーが活躍中! リーダーは50代前半でレクチャー担当は30~40代のメンバーが研修担当を行います! 現在活躍中の社員にはコンビニエンスストアのアルバイトや、飲食店から転職をしてきた等幅広い業界からの転職をいただいております。 |