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税理士法人中野会計事務所インセンティブあり17時までに退社可20代の管理職登用実績あり5日以上の連続休暇OKブランクOKU・Iターン歓迎

営業事務・営業アシスタント / 北海道札幌市中央区(さっぽろ(札幌市営))

雇用形態正社員
勤務地北海道札幌市中央区
最寄駅さっぽろ(札幌市営)
休日土日祝休み
就業時間9:00-18:00
試用期間あり(6ヵ月)
面接回数2回
必要資格◆第一種運転免許普通自動車
採用予定5名
想定年収
420〜600万円
月給 350,000円〜/賞与 あり(その他)/昇給 あり(年1回)
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IforCの担当者が、応募前のご質問にもお答えします。ご経歴に合わないときは正直にお伝えします。

仕事の内容

【札幌】税務会計スタッフ《道内TOP5規模の会計事務所/経営者の相談役としてサポート》 経営者の意思決定をサポートする重要な役割をお任せいたします。

■業務概要: 担当関与先の税務会計業務・税理士全般の仕事をお任せします。経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、 または企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担います。 ■具体的には: 顧問先の会計書類確認/顧問先の決算の確定/税務申告書の作成/事業計画や資金繰り計画の作成/税務上のアドバイス/税務調査立会補助/その他経営に関するアドバイスなど ■仕事の進め方について: 外勤と内勤の割合は、50:50程度になります。札幌近郊の顧客が9割を占めており、基本は車での移動を想定しています。 相談により、リモートも併用で行うこともできます(週2~3程度) ■担当顧客について: 担当顧客は20~40社程になります。業界や規模は問わず、ご本人様の経験や希望に応じて、アサインを行います。 これまで積み重ねてきた実績があるため、新規顧客は口コミや既存顧客・グループ会社から紹介いただくケースがほとんどです。 ■こんな方が活躍されています 生産性を上げて、顧客のためにご提案をいていきたいという意思をお持ちの方 →RPAを自社開発できる体制があるため RPAを活用しながら顧客に向き合う時間を確保することができます ■働き方 繁忙期でも残業を減らすような取り組みや、有給を自由に取得できる体制が整っています。 また、社員からの提案により、オフィスカジュアルを取り入れており 業務への取り組みを向上するための改善提案がしやすい風土でもございます。

応募の条件

必要な免許・資格◆第一種運転免許普通自動車
必要な経験・スキル◆会計事務所・税理士事務所などにおける巡回監査業務のご経験(顧客巡回のご経験目安20-30件程度)
あれば尚可◆顧客先の為に当事者意識をもって行動することができる方 ◆日商簿記検定2級以上

待遇・条件

雇用形態正社員
給与月給 350,000円〜(想定年収からの換算)
想定年収 420〜600万円
賞与 あり(その他)/昇給 あり(年1回)
給与備考:※分割回数12回 ※固定残業代¥97,000~\149,500 等を含む/月 ※給与詳細は経験・年齢・前職の収入を考慮し当社規定により決定します。
給与備考:基本給¥253,000~350,500 固定残業代¥97,000~149,500を含む/月 ※固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40時間/月 賞与備考:年棒に含む 昇給備考:10月
手当固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
休日・休暇土日祝休み
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
勤務時間9:00-18:00(休憩 60分)
月平均時間外勤務 24時間
保険健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
その他の福利厚生固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として97,000~149,500円を支給 通勤手当詳細:月上限3万円(公共交通機関の場合のみ) その他手当・詳細、福利厚生:社会保険:各種社会保険完備 ■定年退職者再雇用制度(定年:60歳) ■産休・育休制度(直近2年間で取得実績4名) ■企業型確定拠出年金 マッチング拠出あり 一部インセンティブ制度あり 新規担当獲得手当
転勤なし/自動車通勤 自動車通勤不可
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
求人番号41535

選考の流れ

STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。

※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。

職場について

会社名税理士法人中野会計事務所
事業内容税務・会計業務・特化支援業務
設立1962年2月
部署の人数32名
服装オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル
職場の雰囲気20代が3割を占める若く明るい職場です。既存のやり方だけにとらわれず、思いついたら新たなことにチャレンジしたり、業務改善する文化が根付いています。チーム単位での仕事とプロジェクト単位での仕事、全体での仕事、個々の仕事と、目的を分けメリハリのある業務遂行が可能です。キャリアセレクションの設定もあり、自分が描きたいキャリアを尊重します。
応募の前に、
相談だけでも構いません。
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この求人の担当
IforC キャリア支援チーム
アスリート・体育会系出身の方のセカンドキャリアを、これまで100名以上支援してきました。競技経験がない方のご相談も承っています。
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条件をご確認のうえ、ご応募ください。
応募いただくと、まずIforCの担当者からご連絡します。いきなり面接にはなりませんので、聞いておきたいことがあればその時にお話しください。
ご経歴に合わないと判断した場合は、正直にそうお伝えします。
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