WORKS
仕事の内容
自社製品の据付、メンテナンス、修理及び移設に関する作業全般を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。
【職務内容】 光・環境技術のトップメーカーである岩崎電気の一員として、自社製品の据付、メンテナンス、修理及び移設に関する作業全般を行う当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。 【業務詳細】 印刷会社や電機・機械メーカーなどの工場向けに、自社製品のUV紫外線技術を応用した装置取付及びその後のメンテナンスを行います。 ※取付時の配管工事等建築物改造作業は社外担当者に任せています。 1日あたり1～3件程度の顧客先へ訪問しメンテナンスを行い、それ以外の時間は、主に社内の作業場で装置の修理を行っていただきます。 ・取扱製品例: ・UV(紫外線)硬化装置 ・UV-LED照射装置 ・自動車関連部品UV硬化装置 ・オゾン洗浄装置など 先端技術分野では、より精密で製品の信頼度を高め、しかも生産性の高い硬化システムが求められています。当社の製品は瞬間硬化などの優れた特性と幅広い応用性があり、シール、パッケージなどはもちろん、電子部品、光学フィルム、燃料電池、自動車関連などハイテク分野にも欠かせないシステムです。 【入社後研修】 入社後は東京本社で研修を実施予定です。最長3ヶ月程度の座学/実技研修を経て、大阪営業所へ配属となります。
応募の条件
| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定可)/高卒以上 |
|---|---|
| 必要な経験・スキル | 何かしらの「機械系」エンジニアとしてのご経験/転勤可能な方 |
待遇・条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 230,000円〜 想定年収 367〜402万円 賞与 あり（年2回）／昇給 あり（年1回） モデル年収:・20代:400万円 ・30代:450万円 ・40代:550万円 給与備考：<賃金内訳> 月額(基本給):230,000円～252,000円 ※給与は年齢・経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：6月、12月 前年度実績：約4ヶ月分 昇給備考：4月 |
| 手当 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 勤務時間 | 8:50～17:20 (所定労働時間:7時間45分)（休憩 45分） 月平均時間外勤務 20時間 |
| 保険 | 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| その他の福利厚生 | 通勤手当詳細：実費支給(上限なし) 家族手当詳細：配偶者：19,000円、お子様：3500円（3人まで） 住宅手当詳細：【関東圏】単身：、既婚者： 【関西圏】単身：、既婚者： その他手当・詳細、福利厚生：【待遇・福利厚生】 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・本社での座学・実技研修 ・OJT <その他補足> 退職金共済加入 制服貸与:あり |
| 転勤 | あり／自動車通勤 自動車通勤不可 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 52474 |
選考の流れ
STEP 1
応募
このページの応募ボタンから。1分で終わります。
STEP 2
IforCと面談
ご希望を伺います。オンライン可。
STEP 3
面接
2回
STEP 4
内定
入社日はご相談のうえ決めます。
※在職中の方は、面接の日程をこちらで調整します。
職場について
| 会社名 | アイグラフィックサービス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 紫外線硬化用装置及びこれに関する機械器具の据付、メンテナンス、修理及び移設に関する作業全般 |
| 設立 | 1970年 |
| 部署の人数 | 2名 |
| 服装 | 制服（無料支給） |
| 職場の雰囲気 | 【組織構成】 現在1名が在籍しております。(男性/50代) |